Dynasty tietopalvelu Haku RSS Uudenmaan liitto

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://uml10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://uml10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Maakunnan yhteistyöryhmä
Pöytäkirja 15.09.2023/Pykälä 34


Uusimaa MYR 150923 yleisesittely ESR

 

Uudistuva ja osaava Suomi 2021-2027, Hämeen ely-keskuksen hankehaku ajalta 22.2.-12.4.2023, yleisesittely

 

Maakunnan yhteistyöryhmä 15.09.2023 § 34  

113/00.04.04/2023  

 

 

Tiivistelmä

Hämeen ely-keskuksen Etelä-Suomen 12.4.2023 päättyneessä ESR+ haussa (Etelä-Karjala, Kanta-Häme, Kymenlaakso, Päijät-Häme ja Uusimaa) oli avoinna eritystavoite 4.1 Polkuja töihin ja 4.2 Uutta osaamista työelämään.

 

Erityistavoitteeseen 4.1. Polkuja töihin saapui 27 hankekokonaisuutta, joista Uudellemaalle kohdistuvia oli 16 kokonaisuutta. Hakemuksista kolme oli ylimaakunnallisia.

 

Erityistavoitteeseen 4.2 Uutta osaamista työelämän saapui 52 hankekokonaisuutta, joista Uudellemaalle kohdistuvia oli 31 kokonaisuutta.Hakemuksista kymmenen on ylimaakunnallisia. Uudellemaalle kohdistuvista hakemuksista kymmenen ei täyttänyt yleisiä valintaperusteita.

 

Toimintalinjalta 4.1 rahoitettavaksi valittavien hankkeiden pääasiallisena lopputuloksena hankkeisiin osallistuvien työnhakijat ja työttömät ovat pääsääntöisesti työllistyneet tai siirtyneet koulutukseen kulloinenkin työllisyystilanne huomioiden. Työnantajien rekrytointivalmiudet ovat lisääntyneet ja työmarkkinat ovat monimuotoistuneet, lisäksi on löydetty joustavia työn tekemisen mahdollisuuksia. Segregaation purkamista koulutuksessa ja työmarkkinoilla on edistetty. Eri toimijoiden tarjoamia työllisyyttä edistäviä palveluja on kehitetty toimivammaksi kokonaisuudeksi paikalliset erityispiirteet huomioiden.

 

 Lisäksi Uudenmaan haun painotuksiksi oli määritelty:

  •    Ratkaisujen hakeminen kohtaanto-ongelmiin ja osaavan työvoiman tarpeisiin, erityisesti rakennus-, ict- sekä majoitus- ja ravitsemisaloilla
  •    Älykkään erikoistumisen strategian mukaiset uusien toimialojen työvoima- ja työvoiman osaamistarpeet
  •    Vieraskielisen työvoiman rekrytointiin ja kotoutumiseen liittyvien haasteiden ratkominen, ml. yritysten vastaanottavuus ja työyhteisöjen moninaisuuden tukeminen ?
  •    Ratkaisujen hakeminen Uudenmaan kasvavan pitkäaikaistyöttömyyden haasteisiin
  •    Edistetään vihreää ja digitaalista yrittäjyyttä ja/tai osaamisen johtamista osana koulutusta ja työelämää
  •    Tuetaan jatkuvan oppimisen avulla elinkeinorakenteen monipuolistamista ja uudenlaisten palvelurakenteiden syntymistä mm. luovaa osaamista hyödyntämällä

Toimintalinjan 4.2 Rahoitettavaksi valittavien pääasiallisena lopputuloksena hankkeisiin osallistuvien osaaminen tunnistetaan aiempaa paremmin ja osaaminen vastaa työelämän ja yhteiskunnan tarpeisiin. Osallistujat ovat suorittaneet opintonsa loppuun ja heidän työhön sijoittumisensa on parantunut. Koulutusjärjestelmän joustavuus ja opetusmenetelmien monipuolistuminen on lisännyt ihmisten mahdollisuuksia opiskella ajasta ja paikasta riippumatta. Luovan osaamisen kehittäminen ja hyödyntäminen on vahvistunut.  Organisaatioiden osaamista ja valmiuksia muutoksiin on lisätty sekä työurien pidentymistä on edistetty. Palvelujen toimintamallien, yhteistyön ja ohjauksen kehittämisellä on edistetty työvoiman, ml. erityisryhmät, opiskelua, ammatillista liikkuvuutta sekä työllistymistä.

 

 Lisäksi Uudenmaan haun painotuksiksi oli määritelty:

 

  •    Ratkaisujen hakeminen kohtaanto-ongelmiin ja osaavan työvoiman tarpeisiin, erityisesti rakennus-, ict- sekä majoitus- ja ravitsemisaloilla
  •    Älykkään erikoistumisen strategian mukaiset uusien toimialojen työvoima- ja työvoiman osaamistarpeet
  •    Vieraskielisen työvoiman rekrytointiin ja kotoutumiseen liittyvien haasteiden ratkominen, ml. yritysten vastaanottavuus ja työyhteisöjen moninaisuuden tukeminen ?
  •    Ratkaisujen hakeminen Uudenmaan kasvavan pitkäaikaistyöttömyyden haasteisiin
  •    Edistetään vihreää ja digitaalista yrittäjyyttä ja/tai osaamisen johtamista osana koulutusta ja työelämää
  •    Tuetaan jatkuvan oppimisen avulla elinkeinorakenteen monipuolistamista ja uudenlaisten palvelurakenteiden syntymistä mm. luovaa osaamista hyödyntämällä

Hakemukset on arvioitu Uudistuva ja osaava Suomi- ohjelman seurantakomitean hyväksymien valintaperusteiden mukaan. Hakemukset arvioitiin yleisten valintaperusteiden osalta Hämeen ely-keskuksen arviointiryhmässä (4. ja 11.5.2023) .  Kahdeksan hankekokonaisuuden osalta todettiin, etteivät hakemukset täyttäneet yleisiä valintaperusteita. Yleiset valintaperusteet ovat EU- ja kansalliseen lainsäädäntöön perustuvia vaatimuksia. Mikäli jokin yleinen valintakriteeri ei täyty, hanke ei voi saada rahoitusta. Hankehakemuksista 33 eteni erityisten valintaperusteiden mukaiseen pisteytykseen (arviointiryhmän kokous 5.-6.6.2023) . Hakemuksen tulee arvioinnissa saada vähintään puolet erityistavoitteen maksimipistemäärästä tullakseen rahoitetuksi tästä hausta.

 

Esittelijän päätösesitys:

 Merkitään tiedoksi.

 

Asian käsittely:

 Niina Lamberg esitteli asian.

 

Päätös:

 Merkittiin tiedoksi.

 

Lisätiedot:

 Vastuujohtaja Juha Eskelinen

 Asiantuntija Niina Lamberg