Dynasty tietopalvelu Haku RSS Uudenmaan liitto

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://uml10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://uml10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Maakunnan yhteistyöryhmä
Pöytäkirja 15.09.2023/Pykälä 35



 

Uudistuva ja osaava Suomi 2021-2027, Hämeen ely-keskuksen hankehaku ajalta 22.2.-12.4.2023; erityistavoite 4.1. Polkuja töihin

 

Maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö 01.09.2023 § 34 

 

 

 

Tiivistelmä

Hämeen ely-keskuksen Etelä-Suomen 12.4.2023 päättyneessä ESR+ haussa (Etelä-Karjala, Kanta-Häme, Kymenlaakso, Päijät-Häme ja Uusimaa) saapui 27 hankekokonaisuutta erityistavoitteeseen 4.1 Polkuja töihin, joista Uudellemaalle kohdistuvia oli 16 kokonaisuutta. Hakemuksista kolme oli ylimaakunnallisia. Neljä hakemusta ei täyttänyt yleisiä valintaperusteita. Yksi hakemuksista ei ylittänyt vaadittua 50 % rajaa pisteissä. Uudenmaan MYRS käsittelyyn etenee 12 hakemusta, joista Uudenmaan ESR+ rahoituskehyksestä kokonaan tai osittain rahoitettavaksi esitetään 11 hankekokonaisuutta, jotka ylittävät vaaditun pisterajan.

 

Rahoitettavaksi valittavien hankkeiden pääasiallisena lopputuloksena hankkeisiin osallistuvien työnhakijat ja työttömät ovat pääsääntöisesti työllistyneet tai siirtyneet koulutukseen kulloinenkin työllisyystilanne huomioiden. Työnantajien rekrytointivalmiudet ovat lisääntyneet ja työmarkkinat ovat monimuotoistuneet, lisäksi on löydetty joustavia työn tekemisen mahdollisuuksia. Segregaation purkamista koulutuksessa ja työmarkkinoilla on edistetty. Eri toimijoiden tarjoamia työllisyyttä edistäviä palveluja on kehitetty toimivammaksi kokonaisuudeksi paikalliset erityispiirteet huomioiden.

 

Lisäksi Uudenmaan haun painotuksiksi oli määritelty:

  • Ratkaisujen hakeminen kohtaanto-ongelmiin ja osaavan työvoiman tarpeisiin, erityisesti rakennus-, ict- sekä majoitus- ja ravitsemisaloilla
  • Älykkään erikoistumisen strategian mukaiset uusien toimialojen työvoima- ja työvoiman osaamistarpeet
  • Vieraskielisen työvoiman rekrytointiin ja kotoutumiseen liittyvien haasteiden ratkominen, ml. yritysten vastaanottavuus ja työyhteisöjen moninaisuuden tukeminen ?
  • Ratkaisujen hakeminen Uudenmaan kasvavan pitkäaikaistyöttömyyden haasteisiin
  • Edistetään vihreää ja digitaalista yrittäjyyttä ja/tai osaamisen johtamista osana koulutusta ja työelämää
  • Tuetaan jatkuvan oppimisen avulla elinkeinorakenteen monipuolistamista ja uudenlaisten palvelurakenteiden syntymistä mm. luovaa osaamista hyödyntämällä

Hakemukset on arvioitu Uudistuva ja osaava Suomi- ohjelman seurantakomitean hyväksymien valintaperusteiden mukaan. Hakemukset arvioitiin yleisten valintaperusteiden osalta Hämeen ely-keskuksen arviointiryhmässä (4. ja 11.5.2023) . Neljän hankekokonaisuuden osalta todettiin, etteivät hakemukset täyttäneet yleisiä valintaperusteita. Yleiset valintaperusteet ovat EU- ja kansalliseen lainsäädäntöön perustuvia vaatimuksia. Mikäli jokin yleinen valintakriteeri ei täyty, hanke ei voi saada rahoitusta. Hankehakemuksista 12 eteni erityisten valintaperusteiden mukaiseen pisteytykseen (arviointiryhmän kokous 5.-6.6.2023) . Hakemuksen tulee arvioinnissa saada vähintään puolet erityistavoitteen maksimipistemäärästä tullakseen rahoitetuksi tästä hausta.

 

Erityistavoitteen 4.1. Polkuja töihin kohdentuvista hankekokonaisuuksista esitettään hyväksyttäväksi 11 kokonaisuutta ja hylättäväksi yksi hakemus, joka ei ylitä 50 %:n pisterajaa.

 

Esitetään hyväksyttäväksi:

 

Tunnus Hankkeen nimi   Hakijan nimi                                                        

202948 Diverse Talents - monimuotoisuutta työmarkkinoille Phoenix ry

R-00744 Työtä, tekijöitä ja osaamista ikääntyneiden palveluihin  (TEOS)Työterveyslaitos, Laurea ammattikorkeakoulu Oy ja Helsingin yliopisto             

202212 Tie työhön - Way to Work Helsingin Diakonissalaitoksen säätiö sr                           

R-00625  Kohti työelämän eri polkuja Kaakkois-Suomen sosiaalipsy kiatrinen yhdistys ry ja Alvi ry                           

R-00712  TREENI - Työelämän yhteistreenit Laurea ammattikorkeakoulu Oy ja Suomen Humanistinen Ammattikorkeakoulu Oy             

202293 OSTY - Osatyökykyisten työllistäminen Laurea ammattikorkeakoulu Oy                           

R-00759  IMIB - Maahanmuuttajat kansainvälistyvien yritysten mentorinaHaaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy ja Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy                           

R-00752  Töihin seurakuntaan! Kirkkopalvelut ry, Vantaan seurakuntayhtymä ja Kehitysvammaliitto ry                           

202655 TEPA24 - Uusimaa Uudenmaan liitto  

R-00675  Maahanmuuttajien yrittäjyyspolku Laurea ammattikorkeakoulu Oy ja Espoon Seudun Uusyrityskeskus ry                           

202306 Futurum HYTE ry  

 

Esitetään hylättäväksi:

 

202989 Green Design - kestävän kehityksen muotoilua Laurea ammattikorkeakoulu Oy 

 

 

Päätösesitys:

Mikäli maakunnan yhteistyöryhmän käsittelystä ei muuta johdu, maakunnan sihteeristö puoltaa/ei puolla hankkeita rahoitettavaksi esityksen mukaisesti. Lisäksi MYRS esittää, että MYR antaa seuraavista maakunnan kehittämisen kannalta/kokonaiskustannusarvioltaan merkittävistä hankkeista myönteisen puoltavan lausunnon.

 

Asian käsittely:

Asian käsittelyn aikana todettiin, että maakunnan yhteistyöryhmän Uudenmaan liittoa edustavat jäsenet ovat jäävejä asian käsittelyyn, koska hanke 202655 TEPA24 Uusimaa on Uudenmaan liiton oma hanke. Maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö ei näin ole päätösvaltainen, kun yli puolet jäsenistä on esteellisiä.

 

Maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristössä ja maakunnan yhteistyöryhmässä on todettu, että kuhunkin erityistavoitteeseen kohdistuvat hankehakemukset käsitellään kokonaisuutena, joten ei ole mahdollista, että MYRS:n jäsenet ilmoittaisivat esteellisyydestä vain yhden hankehakemuksen käsittelyssä. Tästä syystä maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö ei voi käsitellä erityistavoitteeseen 4.1. Polkuja töihin, vaan pykälä siirretään kokonaisuutena maakunnan yhteistyöryhmän käsiteltäväksi.

 

Päätös:

Maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö siirtää pykälän 34 käsittelyn maakunnan yhteistyöryhmälle.

Lisätiedot:

 Vastuujohtaja Juha Eskelinen

 Asiantuntija Niina Lamberg

 

Maakunnan yhteistyöryhmä 15.09.2023 § 35  

327/00.04.04.01/2023  

 

 

Tiivistelmä

Maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö on todennut kokouksessaan 1.9.2023, että MYR:n sihteeristön Uudenmaan liittoa edustavat jäsenet ovat jäävejä asian käsittelyyn, koska hanke 202655 TEPA24 Uusimaa on Uudenmaan liiton oma hanke. Maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö ei näin ole päätösvaltainen, kun yli puolet jäsenistä on esteellisiä.

 

Maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristössä ja maakunnan yhteistyöryhmässä on todettu, että kuhunkin erityistavoitteeseen kohdistuvat hankehakemukset käsitellään kokonaisuutena, joten ei ole mahdollista, että MYRS:n jäsenet ilmoittaisivat esteellisyydestä vain yhden hankehakemuksen käsittelyssä. Tästä syystä maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö ei voi käsitellä erityistavoitteeseen 4.1. Polkuja töihin, vaan pykälä siirretään kokonaisuutena maakunnan yhteistyöryhmän käsiteltäväksi.

 

Esittelijän päätösesitys:

Maakunnan yhteistyöryhmä puoltaa /ei puolla hankkeita rahoitettavaksi

esityksen mukaisesti.

 

Asian käsittely:

Esteellisyydestä asian käsittelyyn ilmoittivat Uudenmaan liiton edustajat Outi Ervasti, Juha Eskelinen, Tiina Huotari, Johanna Juselius, Ulla-Mari Karhu, Miranda Sundholm, Pia Tynys, Eero Venäläinen ja Venla Virkamäki.

 

Esteellisyydestä asian käsittelyyn ilmoittivat myös MYR:n jäsenet Maarit Haataja, Ulla Kaukola, Harriet Lonka ja Sanna-Katri Rautava.

Esteellisten poistuttua pykälän sihteeriksi valittiin Tatu Tuomela.

 

Niina Lamberg esitteli asian.

 

 

Päätös:

Päätettiin esityksen mukaisesti.
Lisäksi todettiin, että MYR seuraa TEPA24 Uusimaa -hankkeen edistymistä sekä ukrainalaisten tilannetta säännöllisesti.

 

 

 

Lisätiedot:

 Vastuujohtaja Juha Eskelinen

 Asiantuntija Niina Lamberg, Hämeen ELY-keskus