RSS-linkki
Kokousasiat:https://uml10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://uml10fi.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Maakunnan yhteistyöryhmä
Pöytäkirja 16.09.2024/Pykälä 51
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Kokousasia PDF-muodossa
|
Uudistuva ja osaava Suomi 2021–2027 -ohjelman Hämeen ELY-keskuksen ESR+ -aluehaku 1.2.-5.4.2024 erityistavoite 4.2. Uutta osaamista työelämään/työelämän kehittäminen
Maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö 02.09.2024 § 51
Tiivistelmä
Toimintalinjan 4 erityistavoitteessa 4.2. Uutta osaamista työelämään/työelämän kehittäminen saapui 15 Uudellemaalle kohdentuvaa hanketta, joista 11 pisteytettiin. Hakemuksista yhdeksän esitetään hyväksyttäväksi ja kaksi hylättäväksi. Lisäksi viisi hakemusta on hylätty, koska ne eivät täyttäneet yleisiä valintaperusteita.
Esitetään rahoitettavaksi
Tunnus | Hankkeen nimi | toteuttaja |
|
| |||
R-01687 | Tulevaisuudenkestävällä datatalousosaamisella ja data-avaruuksilla vastuullista kilpailukykyä ICT- ja elektroniikka-aloille Uudellamaalla | TIEKE Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry ja 1001 Lakes Oy |
|
R-01691 | Myynnin ja markkinoinnin tekoälytyökalukoulutus ja -valmennus pk-yrityksissä (AI-Pakki) | Laurea ammattikorkeakoulu Oy ja Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy |
|
205586 | VIP - Kestävän luksusmatkailun osaamisverkosto | Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy |
|
205871 | Laadukas tulkkaus sosiaali- ja terveydenhuollossa asiakkaan toimintakyvyn alentuessa | Diakonia ammattikorkeakoulu Oy |
|
206272 | Vientikunto - Osaamisella maailmalle | Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten sekä työ-ja elinkeinotoimistojen kehittämis- ja hallintokeskus |
|
R-01639 | ENOT - ennakoitua osaamista työelämään | Laurea ammattikorkeakoulu Oy, Forum Virium Helsinki oy ja Helsingin kaupunki |
|
|
|
|
|
Esitetään hylättäväksi |
| ||
R-01652 | Viestinnällä vetovoimaa vanhustyöhön | Laurea ammattikorkeakoulu Oy, Metropolia Ammattikorkeakoulu OY |
|
206444 | Diversity & Design - Driving forces for growth | Kuopion Rouvasväenyhdistys ry |
|
R-01538 | Oppiva tiimi - uusi työssäoppimisen malli sotealan veto- ja pitovoiman vahvistamiseksi | Suomen Diakoniaopisto SDO oy, Lahden Diakoniasäästiö sr, LAB ammattikorkeakoulu oy ja Oulun Diakonissalaitoksen Säätiö sr |
|
206170 | Ikiosaajat- työhyvinvointia ja tuottavuutta työelämään | Laurea ammattikorkeakoulu Oy |
|
205578 | Collaboration Design - yhteiskehittämisen muotoilu transformaatioprosessissa | Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy |
|
Maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö ja maakunnan yhteistyöryhmä ovat todenneet, että kuhunkin erityistavoitteeseen kohdistuvat hankehakemukset käsitellään kokonaisuutena, joten ei ole mahdollista, että MYRS:n jäsenet ilmoittaisivat esteellisyydestä vain yhden hankehakemuksen käsittelyssä. Erityistavoitteessa on mukana Uudenmaan ELY-keskuksen oma hankehakemus, joten maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristön Uudenmaan ELY-keskusta edustavat jäsenet ovat esteellisiä asian käsittelyyn, eikä maakunnan sihteeristö näin ollen ole päätösvaltainen. Maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö ei voi käsitellä erityistavoitteeseen 4.2. Uutta osaamista työelämään/työelämän kehittäminen kohdistuvia hankehakemuksia, vaan pykälä siirretään kokonaisuutena maakunnan yhteistyöryhmän käsiteltäväksi.
Asian käsittely:
Asian käsittelyn aikana todettiin esittelytekstissä kuvattu tilanne Uudenmaan ELY-keskuksen edustajien esteellisyydestä ja siitä aiheutuvasta päätösvallattomuudesta. Pykälä siirretään maakunnan yhteistyöryhmän käsiteltäväksi.
Päätös:
Maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö siirtää pykälän 51 käsittelyn maakunnan yhteistyöryhmälle.
Lisätiedot:
Vastuujohtaja Eero Venäläinen
Asiantuntija Niina Lamberg
Maakunnan yhteistyöryhmä 16.09.2024 § 51
28/00.04.04.01/2024
Maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö ja maakunnan yhteistyöryhmä ovat todenneet, että kuhunkin erityistavoitteeseen kohdistuvat hankehakemukset käsitellään kokonaisuutena, joten ei ole mahdollista, että MYRS:n tai MYR:n jäsenet ilmoittaisivat esteellisyydestä vain yhden hankehakemuksen käsittelyssä. Erityistavoitteessa on mukana Uudenmaan ELY-keskuksen oma hankehakemus, joten maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristön Uudenmaan ELY-keskusta edustavat jäsenet olivat esteellisiä asian käsittelyyn, eikä maakunnan sihteeristö näin ollen ollut päätösvaltainen. Maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö ei voinut käsitellä erityistavoitteeseen 4.2. Uutta osaamista työelämään/työelämän kehittäminen kohdistuvia hankehakemuksia, vaan pykälä siirretään kokonaisuutena maakunnan yhteistyöryhmän käsiteltäväksi.
TEM:n ohjeen mukaan päätöksentekoon esteellisyys on todettava jo esityslistatekstissä. MYR käsittelee esteellisyydet huolella.
Esteellisiksi todetut maakunnan yhteistyöryhmän jäsenet eivät voi osallistua asian käsittelyyn miltään osin. Tästä syystä Uudenmaan liitossa on päädytty toimimaan niin, että hankehaut esitellään yleisellä tasolla erillisissä pykälissä, joiden käsittelyssä kukaan ei ole esteellinen. Hankevalintapykälien osalta esteelliset toteavat jääviytensä jo käsittelyn alussa.
Maakunnan yhteistyöryhmä puoltaa/ei puolla esiteltyjä hankkeita rahoitettavaksi esityksen mukaisesti.
Asian käsittely:
Ennen asian käsittelyn aloittamista Ulla Kaukola, Markku Lahtinen, Sanna-Katri Rautava, Mirita Saxberg, Kari Koivisto ja Jaakko Pesola ilmoittivat esteellisyyden ja poistuivat kokoustilasta.
Päätös:
Maakunnan yhteistyöryhmä puolsi/ei puoltanut esiteltyjä hankkeita rahoitettavaksi esityksen mukaisesti.
Lisätiedot:
Vastuujohtaja Eero Venäläinen
Asiantuntija Niina Lamberg
| Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa
|