Maakunnan yhteistyöryhmä
Pöytäkirja 15.09.2023/Pykälä 36

Maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö 01.09.2023 § 35 

Tiivistelmä

Hämeen ely-keskuksen Etelä-Suomen 12.4.2023 päättyneessä ESR+ haussa (Etelä-Karjala, Kanta-Häme, Kymenlaakso, Päijät-Häme ja Uusimaa) saapui 52 hankekokonaisuutta erityistavoitteeseen 4.2 Uutta osaamista työelämään, joista Uudellemaalle kohdistuvia oli 31 kokonaisuutta. Hakemuksista kymmenen on ylimaakunnallisia. Uudellemaalle kohdistuvista hakemuksista kymmenen ei täyttänyt yleisiä valintaperusteita. Hakemuksista 12 ei ylittänyt vaadittua 50 % rajaa pisteissä ja yhden ylimaakunnallisen hankkeen osalta toinen alue on ilmoittanut, ettei osallistu rahoitukseen. Uudenmaan MYRS käsittelyyn etenee 21 hakemusta, joista Uudenmaan ESR+ rahoituskehyksestä kokonaan tai osittain rahoitettavaksi esitetään kahdeksan hankekokonaisuutta, jotka ylittävät vaaditun pisterajan.

Rahoitettavaksi valittavien pääasiallisena lopputuloksena hankkeisiin osallistuvien osaaminen tunnistetaan aiempaa paremmin ja osaaminen vastaa työelämän ja yhteiskunnan tarpeisiin. Osallistujat ovat suorittaneet opintonsa loppuun ja heidän työhön sijoittumisensa on parantunut. Koulutusjärjestelmän joustavuus ja opetusmenetelmien monipuolistuminen on lisännyt ihmisten mahdollisuuksia opiskella ajasta ja paikasta riippumatta. Luovan osaamisen kehittäminen ja hyödyntäminen on vahvistunut.  Organisaatioiden osaamista ja valmiuksia muutoksiin on lisätty sekä työurien pidentymistä on edistetty. Palvelujen toimintamallien, yhteistyön ja ohjauksen kehittämisellä on edistetty työvoiman, ml. erityisryhmät, opiskelua, ammatillista liikkuvuutta sekä työllistymistä.

Lisäksi Uudenmaan haun painotuksiksi oli määritelty:

• Ratkaisujen hakeminen kohtaanto-ongelmiin ja osaavan työvoiman tarpeisiin, erityisesti rakennus-, ict- sekä majoitus- ja ravitsemisaloilla
• Älykkään erikoistumisen strategian mukaiset uusien toimialojen työvoima- ja työvoiman osaamistarpeet
• Vieraskielisen työvoiman rekrytointiin ja kotoutumiseen liittyvien haasteiden ratkominen, ml. yritysten vastaanottavuus ja työyhteisöjen moninaisuuden tukeminen
• Ratkaisujen hakeminen Uudenmaan kasvavan pitkäaikaistyöttömyyden haasteisiin
• Edistetään vihreää ja digitaalista yrittäjyyttä ja/tai osaamisen johtamista osana koulutusta ja työelämää
• Tuetaan jatkuvan oppimisen avulla elinkeinorakenteen monipuolistamista ja uudenlaisten palvelurakenteiden syntymistä mm. luovaa osaamista hyödyntämällä

Hakemukset on arvioitu Uudistuva ja osaava Suomi- ohjelman seurantakomitean hyväksymien valintaperusteiden mukaan. Hakemukset arvioitiin yleisten valintaperusteiden osalta Hämeen ely-keskuksen arviointiryhmässä (4. ja 11.5.2023) . Neljän hankekokonaisuuden osalta todettiin, etteivät hakemukset täyttäneet yleisiä valintaperusteita. Yleiset valintaperusteet ovat EU- ja kansalliseen lainsäädäntöön perustuvia vaatimuksia. Mikäli jokin yleinen valintakriteeri ei täyty, hanke ei voi saada rahoitusta. Hankehakemuksista 21 eteni erityisten valintaperusteiden mukaiseen pisteytykseen (arviointiryhmän kokous 5.-6.6.2023) . Hakemuksen tulee arvioinnissa saada vähintään puolet erityistavoitteen maksimipistemäärästä tullakseen rahoitetuksi tästä hausta.

Erityistavoitteen 4.2. Uutta osaamista työelämään kohdentuvista hankekokonaisuuksista esitettään hyväksyttäväksi 11 kokonaisuutta ja hylättäväksi yksi hakemus, joka ei ylitä 50 %:n pisterajaa.

Esitetään hyväksyttäväksi:

Tunnus Hankkeen nimi Hakijan nimi 

R-00612 Digiosaamista ja kestävää työtä kotihoitoon (DIGIKH)              Hämeen ammattikorkeakoulu Oy ja Laurea ammattikorkeakoulu Oy                           

R-00615 TULU - Tulevaisuuslukutaitoa ammatilliseen koulutukseen              Lasten ja Nuorten säätiö sr ja Helsingin kaupunki             

R-00725 Tulevaisuuden Monipuolinen Etähoito Metropolia ammattikorkeakoulu Oy ja Hämeen ammattikorkeakoulu Oy

R-00684 Vastuullisuus- ja liiketoimintaosaamisen kehittäminen pk-ja startup-yritysten henkilöstölle              Laurea ammattikorkeakoulu Oy ja LAB ammattikorkeakoulu Oy                           

R-00773 Traumainformoitu työote Laurea ammattikorkeakoulu Oy, Tampereen ammattikorkeakoulu Oy ja Turun ammattikorkeakoulu Oy                           

R-00765 Robo CO. - Robotit ja tekoäly tulevaisuuden työkavereina              Riihimäen kaupunki, Hämeen ammattikorkeakoulu Oy ja Hyria koulutus                           

R-00722 Uudistuva ja moninainen vammaistyö Uudellamaalla Diakonia ammattikorkeakoulu Oy, Helsingin diakonialaitoksen säätiö sr, Kehitysvammaisten palvelusäätiö sr, Kirkkopalvelut ry ja Suomen Diakoniaopisto - SDO oy                           

202068 MediaGuru Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy              

Esitetään hylättäväksi:

R-00701 Uuden ajan kauppa-osaamista muuttuviin kaupan alan työtehtäviin Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy, Satakunnan ammattikorkeakoulu Oy ja Tampereen ammattikorkeakoulu Oy

202853 GoSMART - kompetensutveckling inom data-användning för att stöda digitaliseringen i Västra Nylands småföretag               Ab Yrkeshögskolan vid Åbo Akademi

R-00736 Monipolku - Polkuja monikieliseen työyhteisöön Metropolia ammattikorkeakoulu Oy, Diakonia ammattikorkeakoulu Oy ja Helsingin kaupunki

R-00755 Tuntematon potentiaali Metropolia Ammattikorkeakoulu Oy ja Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy

R-00715 Täydentävillä opinnoilla osaavaksi opettajaksi - TOPE              Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy, Hämeen ammattikorkeakoulu Oy, Jyväskylän ammattikorkeakoulu Oy, Tampereen ammattikorkeakoulu Oy ja Oulun ammattikorkeakoulu Oy.

202566 Korkea-asteen yksinyrittäjäakatemia Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy

202646 Muistiosaava Helsinki! Metropolia ammattikorkeakoulu Oy

R-00763 Jatkuvan oppimisen ekosysteemi tiedolla johtamisessa ja vaikuttavien asiakaslähtöisten palvelujen kehittämisessä lähijohtajilla JATKOT              Laurea ammattikorkeakoulu Oy, Lab ammattikorkeakoulu Oy ja Oulun ammattikorkeakoulu Oy

R-00730 Nivelvaiheen nuorisotyö Metropolia ammattikorkeakoulu Oy ja Helsingin Nuorten Miesten Kristillinen Yhdistys ry

202549 Tähtipölyä MaRaTa-alalle Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy

R-00740 MONOT - Moninaisen osaamisen tunnistaminen Metropolia ammattikorkeakoulu Oy, Laurea ammattikorkeakoulu Oy ja Helsingin kaupunki

202173 VATTI - Vahvistettu moniammatillinen tuki ja ohjaus Tuva-koulutuksessa              Laurea ammattikorkeakoulu Oy

202641 Kasvuloikka itsensätyöllistäjille ja yksinyrittäjille Haaga-Helia ammattikorkeakoulu Oy

Päätösesitys:

Mikäli maakunnan yhteistyöryhmän käsittelystä ei muuta johdu, maakunnan sihteeristö puoltaa/ei puolla hankkeita rahoitettavaksi esityksen mukaisesti. Lisäksi MYRS esittää, että MYR antaa seuraavista maakunnan kehittämisen kannalta/kokonaiskustannusarvioltaan merkittävistä hankkeista myönteisen puoltavan lausunnon.

Asian käsittely:

 Niina Lamberg esitteli hankkeet. Todettiin, että hanke

  R-00722 Uudistuva ja moninainen vammaistyö Uudellamaalla

 on maakunnan kehittämisen kannalta ja kokonaiskustannusarvioltaan merkittävä, joten maakunnan yhteistyöryhmä käsittelee hankkeen.

Päätös: Maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristö puoltaa hankkeita rahoitettavaksi esityksen mukaan.

 Lisäksi maakunnan yhteistyöryhmä sihteeristö esittää, että maakunnan yhteistyöryhmä antaa hankkeelle  R-00722 Uudistuva ja moninainen vammaistyö Uudellamaalla sitovan puoltavan lausunnon.

Lisätiedot:

 Vastuujohtaja Juha Eskelinen

 Asiantuntija Niina Lamberg

Maakunnan yhteistyöryhmä 15.09.2023 § 36  

327/00.04.04.01/2023  

Tiivistelmä

Maakunnan yhteistyöryhmän käsittelyyn voidaan ottaa hanke, kun se liittyy laajaan hankekokonaisuuteen tai on maakunnan kehittämisen kannalta muuten merkittävä sekä muulloinkin, mikäli maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristön puheenjohtaja sitä esittää. Muutoin hankekäsittely kuuluu maakunnan yhteistyöryhmän sihteeristön tehtäviin. 

Niina Lamberg Hämeen ELY-keskuksesta esittelee hankkeen R-00722 Uudistuva ja moninainen vammaistyö Uudellamaalla. Hanke on maakunnan kehittämisen kannalta ja kokonaiskustannusarvioltaan merkittävä.             

Esittelijän päätösesitys:

Maakunnan yhteistyöryhmä antaa hankkeelle  R-00722 Uudistuva ja moninainen vammaistyö Uudellamaalla sitovan puoltavan lausunnon.

Asian käsittely:

Esteellisyyden asian käsittelyyn ilmoittivat Maarit Haataja, Ulla Kaukola, Harriet Lonka ja Sanna-Katri Rautava.

Esteellisten poistuttua Niina Lamberg esitteli asian.

Päätös:

 Päätettiin esityksen mukaisesti.

Lisätiedot:

 Vastuujohtaja Juha Eskelinen

 Asiantuntija Niina Lamberg